İşe Girişte Alınan Teminat Bonosu Nedeniyle Menfi Tespit Dilekçesi Örneği

Önemli uyarı:* Bu örnek genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Taraf sıfatı, süre, görev, yetki, dava şartı, harç, delil, faiz ve talep sonucu somut dosyaya göre uyarlanmalıdır. Köşeli veya üç noktalı alanlar doldurulmadan kullanılmamalıdır.

ADANA NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE*

DAVACI / BAŞVURAN / SANIK:* …

VEKİLİ:*

Av. Ahmet Özer

Çınarlı Mah. T. Cemal Beriker Bulv. No:52

Gizerler İş Merkezi K:4 D:42

Seyhan / ADANA

Tel: 0322 458 58 48

GSM / WhatsApp: 0532 162 90 99

E-posta: info@ahmetozerhukuk.com

DAVALI / KARŞI TARAF / KATILAN:* …

KONU:* İşe girişte teminat amacıyla alınan bono nedeniyle borçlu olunmadığının tespiti, tedbir ve senedin iadesi istemidir.

I. USULE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

1. Görevli ve yetkili merci; tarafların sıfatı, uyuşmazlığın hukuki niteliği, taşınmazın veya işyerinin bulunduğu yer, sözleşme ve özel yetki kuralları gözetilerek belirlenmiştir. Somut dosyada yetki sözleşmesi ve kesin yetki hâlleri ayrıca kontrol edilmelidir.

1. Zamanaşımı, hak düşürücü süre, tebliğ, öğrenme, fesih, kaza veya kira dönemi tarihleri dosya belgelerine göre hesaplanmalı; dava şartı arabuluculuk veya sigortacıya ön başvuru uygulanıyorsa son tutanak ve başvuru belgeleri eklenmelidir.

1. Talep sonucu, dava veya başvuru türünün izin verdiği asıl, ferî ve alternatif talepler ayrıştırılarak kurulmuştur. Harca esas değer ve talep artırım yöntemi somut alacağın belirlenebilirliğine göre düzenlenmelidir.

II. MADDİ VAKIALAR VE OLAYLAR

1. Davacı davalı işyerinde …-… tarihleri arasında çalışmıştır.

1. İşe giriş sırasında diğer çalışanlardan da alındığı gibi davacıya bedel ve vade bölümleri boş bono imzalatılmıştır.

1. Davacının işverene senet bedeli kadar doğmuş ve muaccel hiçbir borcu bulunmamaktadır.

1. Senedin anlaşmaya aykırı doldurularak … İcra Müdürlüğünün … dosyasında takibe konulduğu/konulma tehdidi bulunduğu anlaşılmıştır.

1. Senedin hamili ile işveren arasındaki bağlantı ve benzer işçiler hakkında yürütülen işlemler teminat amacını doğrulamaktadır.

III. HUKUKİ DEĞERLENDİRME

1. Uyuşmazlık İİK m.72; HMK m.200-202; İş Hukukunun işçiyi koruma ilkesi ve ilgili sair mevzuat kapsamında değerlendirilmelidir.

1. Dava veya savunmanın dayanağı olan vakıalar, tarih ve delil bağlantısıyla somutlaştırılmıştır. Mahkeme hukuki nitelendirmeyi resen yapacak olmakla birlikte, tarafların ileri sürmediği yeni bir maddi vakıaya dayanamaz.

1. İncelenen emsal kararın temel ilkesi şöyledir: İşe girişte boş ve teminat amacıyla alınan senet iş ilişkisi ve işçiyi koruma ilkesi çerçevesinde incelenmeli; tanıklar ve bağlantılı dosyalar birlikte değerlendirilmelidir.

1. Emsal karar ile somut olay arasında taraf sıfatı, hukuki ilişki, olayın gerçekleşme biçimi ve delil yapısı bakımından bağlantı bulunmaktadır. Bununla birlikte kararın sonucu değil, ortaya koyduğu hukuki ölçüt esas alınmalıdır.

1. İspat yükü ve delil ikame yükü, uyuşmazlığın niteliğine göre taraflar arasında dağılmaktadır. Karşı tarafın veya kurumların elindeki kayıtlar için müzekkere yazılması; teknik hesap veya özel bilgi gerektiren konularda uzman bilirkişi görevlendirilmesi gerekir.

1. Hükmün infaz edilebilir olması için taraf, taşınmaz, dönem, miktar, faiz başlangıcı ve sorumluluk türleri karar fıkrasında tereddüde yer bırakmayacak biçimde gösterilmelidir.

IV. YARGILAMA VE DELİL TOPLAMA PLANI

Senet ve icra dosyasının asılları incelenir; takipten önce veya sonra açılmasına göre tedbir türü belirlenir. Temel iş ilişkisini gösteren kayıtlar korunur.

Mahkeme ciro zinciri, temel ilişki ve taraf bağlantılarını araştırır. Menfi tespit, istirdat ve tazminat taleplerinin koşulları ayrı ayrı değerlendirilir.

Aşağıda bildirilen delillerin her biri belirli bir vakıaya ilişkindir. Kurum kayıtları celbedilmeden, tanıkların hangi olaya ilişkin dinleneceği belirlenmeden veya bilirkişi raporu taraf ve yargı denetimine elverişli hâle getirilmeden karar verilmemelidir.

V. HUKUKİ NEDENLER

İİK m.72; HMK m.200-202; İş Hukukunun işçiyi koruma ilkesi ve ilgili sair mevzuat.

VI. DELİLLER

• İş sözleşmesi ve SGK kayıtları

• Senet aslı ve icra dosyası

• Aynı işyerindeki işçi tanıkları

• İşveren ve senet hamili arasındaki ilişki kayıtları

• Ceza soruşturması ve benzer dava dosyaları

• Karar incelemesinde tam metni verilen içtihat ve yayın tarihinde doğrulanacak daha yeni emsal kararlar

• Karşı tarafın, kamu kurumlarının veya üçüncü kişilerin elindeki kayıtların celbi

• Bilirkişi, keşif, tanık, uzman görüşü, yemin ve her türlü yasal delil

VII. DELİLLERİN CELBİNE VE ARA KARARLARA İLİŞKİN TALEPLER

• İş sözleşmesi ve SGK kayıtları belgesinin sunulmasına veya ilgili kurum/kuruluştan eksiksiz şekilde celbine karar verilmesi talep olunur.

• Senet aslı ve icra dosyası belgesinin sunulmasına veya ilgili kurum/kuruluştan eksiksiz şekilde celbine karar verilmesi talep olunur.

• Aynı işyerindeki işçi tanıkları belgesinin sunulmasına veya ilgili kurum/kuruluştan eksiksiz şekilde celbine karar verilmesi talep olunur.

• İşveren ve senet hamili arasındaki ilişki kayıtları belgesinin sunulmasına veya ilgili kurum/kuruluştan eksiksiz şekilde celbine karar verilmesi talep olunur.

• Ceza soruşturması ve benzer dava dosyaları belgesinin sunulmasına veya ilgili kurum/kuruluştan eksiksiz şekilde celbine karar verilmesi talep olunur.

• Uyuşmazlık teknik hesap veya uzmanlık gerektiriyorsa alanında uzman, tarafsız bilirkişiden gerekçeli ve denetime elverişli rapor alınması talep olunur.

• Delillerin kaybolması, malvarlığının devri veya tahsilin güçleşmesi riski varsa somut olaya uygun ihtiyati tedbir ya da koruma kararının değerlendirilmesi talep olunur.

VIII. SONUÇ VE İSTEM

1. Senet nedeniyle davacının borçlu olmadığının tespitine,

1. İcra veznesindeki paranın alacaklıya ödenmemesine/uygun tedbire,

1. Senedin iptali ve davacıya iadesine,

1. Koşulları varsa kötü niyet tazminatına,

1. Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalılara yükletilmesine,

fazlaya ve sair yasal haklarımız saklı kalmak kaydıyla karar verilmesini vekâleten arz ve talep ederiz.

Davacı / Başvuran / Sanık Vekili*

Av. Ahmet Özer*

EKLER

1. Vekâletname örneği / UYAP vekâlet kaydı

1. Dava şartı arabuluculuk son tutanağı veya sigorta ön başvuru belgesi (uygulanıyorsa)

1. Maddi vakıaları gösteren temel belgeler

1. Delil listesi ve karar örneği