Geçerlilik uyarısı: Yasak hükmünün yer, süre ve faaliyet konusu bakımından ölçülü olduğu; işçinin korunan bilgi ve müşteri çevresine eriştiği somut delillerle gösterilmelidir.

ADANA NÖBETÇİ ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ’NE

DAVACI : [İşveren Şirket]

VEKİLİ : Av. Ahmet Özer
Çınarlı Mah. T. Cemal Beriker Bulv. No: 52 Gizerler İş Merkezi K: 4 D: 42 Seyhan/ADANA

DAVALI : [Eski Çalışan, Adres]

DAVA KONUSU : İş sözleşmesi sona erdikten sonraki rekabet yasağının ihlali nedeniyle [….] TL cezai şartın ve varsa aşan zararın tahsili; ticari sır ve müşteri kullanımının durdurulması talebidir.

AÇIKLAMALAR

  1. Davalı, davacı şirkette [tarih aralığı] arasında [görev] olarak çalışmıştır. Görevi gereği [müşteri listeleri, fiyat politikası, üretim formülü, teklif stratejisi] bilgilerine erişmiş; bu bilgilerin gizliliği konusunda ayrıca bilgilendirilmiştir.

  2. Taraflar [tarih] tarihli yazılı sözleşmeyle, iş ilişkisinin sona ermesinden itibaren [süre] boyunca [coğrafi alan] içinde [belirli faaliyet] bakımından rekabet etmeme konusunda anlaşmıştır. Sınırlandırma, davacı şirketin gerçek faaliyet alanı ve davalının eriştiği bilgilerle ölçülüdür.

  3. Davalı [ayrılış tarihi] tarihinde işten ayrılmış ve kısa süre sonra davacının doğrudan rakibi [şirket] bünyesinde [aynı/benzer görev] çalışmaya başlamıştır. [LinkedIn/SGK/kartvizit/fuar] kayıtları bu durumu göstermektedir.

  4. Davalı, davacının müşterileri [isimler] ile iletişim kurmuş; davacıya ait fiyat ve teklif bilgilerini kullanarak [somut müşteri kaybı/teklif] sonucuna yol açmıştır. Müşteri yazışmaları ve satış kayıtları ektedir.

  5. Rekabet yasağı geçerlidir; davalı önemli müşteri ve sır bilgisine erişmiş, bu bilgilerin kullanılması davacıya önemli zarar verme kapasitesine sahiptir. Yasak [iki yılı aşmayan], coğrafi ve faaliyet bakımından sınırlı bir düzenlemedir.

  6. Sözleşmenin [madde] hükmü uyarınca ihlal hâlinde [….] TL cezai şart kararlaştırılmıştır. İhlal gerçekleştiğinden cezai şart muacceldir. Davacının cezai şartı aşan [müşteri/ciro] zararı bilirkişi incelemesiyle belirlenecektir.

  7. Yargıtay 11. HD’nin E.2015/12296, K.2015/11445 sayılı kararı ve 13.06.2025 tarihli E.2023/1, K.2025/3 sayılı İçtihadı Birleştirme kararı uyarınca iş sözleşmesi sona erdikten sonraki rekabet yasağı uyuşmazlıklarında asliye ticaret mahkemesi görevlidir.

  8. Davalının müşteri ve ticari sırları kullanmaya devam etmesi her gün yeni zarar doğurmaktadır. Belirli müşterilere yönelik kullanım ve açıklamanın ihtiyati tedbiren durdurulması gerekir.

HUKUKİ NEDENLER

TBK m. 444-447, TTK m. 4 ve haksız rekabet hükümleri, HMK m. 389 ve ilgili mevzuat.

DELİLLER

İş ve rekabet yasağı sözleşmeleri, görev tanımı, gizlilik politikaları, SGK ve yeni işyeri kayıtları, LinkedIn/sosyal medya/noter tespiti, müşteri yazışmaları, teklif ve satış kayıtları, tanık, bilirkişi, ticari defter ve her türlü yasal delil.

SONUÇ VE İSTEM

  1. [….] TL cezai şartın ihlal/temerrüt tarihinden itibaren ticari faiziyle davalıdan tahsiline,
  2. Cezai şartı aşan zararın bilirkişiyle belirlenerek talep artırım hakkımız saklı olmak üzere tahsiline,
  3. Davalının davacıya ait ticari sır ve müşteri bilgilerini kullanmasının/açıklamasının ihtiyati tedbiren ve hükmen durdurulmasına,
  4. Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine

karar verilmesini vekâleten arz ve talep ederiz. [Tarih]

Davacı Vekili
Av. Ahmet Özer

İlgili İçerikler

Büro Bilgilendirmesi

Ahmet Özer Hukuk ve Danışmanlık Bürosu, dilekçe örneği kapsamında ele alınan uyuşmazlıklarda Adana’daki başvuruculara hukuki süreç hakkında bilgilendirme ve temsil hizmeti sunmaktadır.