ADANA NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE

DAVACI : [İşçi Adı, T.C. Kimlik No, Adres]

VEKİLİ : Av. Ahmet Özer
Çınarlı Mah. T. Cemal Beriker Bulv. No: 52 Gizerler İş Merkezi K: 4 D: 42 Seyhan/ADANA

DAVALI : [İşveren Unvanı, Vergi No, Adres]

DAVA KONUSU : Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, yıllık izin ve ücret alacaklarının tahsili; davalının dayandığı ibranamenin TBK m. 420 uyarınca geçersiz olduğunun değerlendirilmesi talebidir.

AÇIKLAMALAR

1. Davacı müvekkil, davalı işyerinde [başlangıç]–[fesih] tarihleri arasında [görev] olarak çalışmıştır. Son brüt ücreti [….] TL olup ayrıca [yemek/yol/prim] menfaatlerinden yararlanmıştır.

2. İş sözleşmesi davalı işveren tarafından [fesih olayı] gerekçesiyle sona erdirilmiş; geçerli/haklı neden bulunmadığı gibi feshe bağlı alacaklar da ödenmemiştir. SGK çıkış kodu [….] olarak bildirilmiştir.

3. Müvekkil haftanın [günleri] [saatler] arasında, haftalık 45 saati aşacak şekilde çalışmış; [ara dinlenme] kullanmıştır. Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretleri bordrolara gerçeğe uygun yansıtılmamıştır.

4. Kullanılmayan [….] günlük yıllık izin ücreti ve [….] dönemi ücret/prim alacakları da ödenmemiştir.

İBRANAMEYE İLİŞKİN İTİRAZLAR

5. Davalı, fesih sırasında/çalışma devam ederken müvekkile matbu “bütün haklarımı aldım” belgesi imzalatmıştır. Belge [fesih tarihiyle aynı tarihli / iş ilişkisi sırasında / tarihsiz] olup TBK m. 420’deki bir aylık süre şartını taşımamaktadır.

6. Belgede kıdem, ihbar, fazla çalışma, izin ve diğer alacakların tür ve miktarları ayrı ayrı belirtilmemiştir. Noksansız ödeme yapılmadığı gibi banka kanalıyla açıklamalı bir ödeme de bulunmamaktadır.

7. Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E.2014/26853, K.2016/801 sayılı kararında bu unsurları taşımayan ibranamelerin kesin hükümsüz olduğu; gerçek tutarı içermeyen ödeme belgelerinin yalnız ödenen miktar kadar makbuz etkisi doğuracağı kabul edilmiştir.

8. Davalı tarafından banka ödemesi ispatlanırsa yalnız gerçek ödeme, ilgili alacak kalemine mahsup edilebilir; bakiye haklar ibra edilmiş sayılamaz.

9. Dava şartı arabuluculuk [büro/dosya no] üzerinden yürütülmüş ve [tarih] tarihli son tutanakla anlaşma sağlanamamıştır.

HUKUKİ NEDENLER

4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı TBK m. 420, 7036 sayılı Kanun, HMK ve ilgili mevzuat.

DELİLLER

SGK hizmet dökümü ve işyeri kayıtları, iş sözleşmesi, fesih bildirimi, arabuluculuk son tutanağı, bordrolar, puantaj ve vardiya kayıtları, banka hesapları, ibraname, işyeri giriş-çıkış ve elektronik kayıtları, tanık, bilirkişi, yemin ve her türlü yasal delil.

SONUÇ VE İSTEM

Şimdilik;

1. [….] TL kıdem tazminatının fesih tarihinden itibaren en yüksek mevduat faiziyle,
   
2. [….] TL ihbar tazminatı ile diğer alacakların temerrüt/dava tarihinden itibaren yasal faiziyle,
   
3. [….] TL fazla çalışma, [….] TL hafta tatili, [….] TL UBGT, [….] TL yıllık izin ve [….] TL ücret alacağının tahsiline,
   
4. Davalının sunduğu ibranamenin TBK m. 420 şartlarını taşımadığının kabulüne; ispatlanan gerçek ödemelerin yalnız ilgili kalemden mahsubuna,
   
5. Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yükletilmesine

karar verilmesini vekâleten arz ve talep ederiz. [Tarih]